Un siège social à l’image
des Valeurs essentielles
pour Horus Pharma
UN OPEN SPACE OPTIMISÉ POUR LE BIEN-ÊTRE DES SALARIÉS
Le bien-être des salariés est au centre des préoccupations chez Horus Pharma. Le nouvel aménagement du siège social a dû prendre en compte les valeurs essentielles de l’entreprise.
D’une part, pour rassembler les collaborateurs au sein d’un même local et d’autre part, pour contribuer à leur confort au travail et que cela transparaisse à travers l’environnement global. En somme, des bureaux qui répondent aux besoins de chacun tout en favorisant une culture d’entreprise épanouissante.
Pour ce faire, nous avons minutieusement conçu le space planning en prenant soin de respecter plusieurs enjeux.
Ces espaces de travail reflètent l’engagement continu de la société vers le bonheur et l’épanouissement professionnel des collaborateurs.
La cohésion d’équipe au centre de l’aménagement
Chez Horus Pharma, la cohésion d’équipe est primordiale au sein de l’entreprise. Tout a été pensé pour faire de l’open space, un environnement de travail propice aux interactions.
Le cœur de la stratégie d’aménagement est centré sur la collaboration qui présente une multitude d’avantages pour les collaborateurs et pour l’entreprise dans son ensemble. Chaque aspect de l’environnement de travail a été soigneusement pensé pour favoriser les liens, encourager la communication ouverte et renforcer le sentiment d’appartenance.
Nous avons également mis en place des espaces polyvalents, des salles de réunions et des bulles d’isolement où les équipes peuvent se réunir pour des sessions de brainstorming dynamiques et des réunions collaboratives. Ces espaces ont été conçus pour favoriser les échanges d’idées.
En plaçant le team spirit au cœur de l’aménagement du nouveau siège social, cela renforce non seulement la culture d’entreprise, mais favorise également un sentiment d’engagement plus profond chez les collaborateurs. L’espace de travail devient ainsi le reflet de l’engagement de l’entreprise envers l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs, et ainsi des valeurs de sa marque employeur.
La création
d’open space pour s’isoler et échanger
L’un des défis du projet était de créer de petits open space qui intègrent aussi des zones pour s’isoler et échanger. Les espaces devaient être attractifs dans les diverses fonctionnalités proposées.
Nous sommes partis sur une ambiance propre à Horus Pharma : sobriété, contraste et raffinement.
Un vrai travail de signalétique a été fait sur les différents niveaux pour plus de praticité mais aussi pour se retrouver plus facilement dans l’enceinte de l’immeuble. Une cohérence était à créer entre la signalétique et l’univers intérieur d’Horus Pharma.
Elsa Gabriele, Architecte d’Intérieur chez ADP Group
Vous nous avez recentrés et fait plusieurs propositions pour essayer en fait d’affiner notre choix, ce que les autres prestataires n’ont pas spécialement fait. Ils voulaient aller rapidement aux devis et en fait, nous il y a eu toute cette étude préalable qui a vraiment retenu notre attention avec vous. Parce que c’est très rare, surtout dans ces corps de métiers.
Responsable des Services Généraux chez Horus Pharma
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